株式会社エレメントルール レディースアパレルブランド販売員の募集詳細

正社員

アパレルバイヤー(正社員)/BABYLONEの商品選定・仕入れ戦略を担当!経験を活かしてブランドづくりへ/年間休日124日

給与 月給 26万円以上 シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 港区 最寄駅 青山一丁目駅

レディースブランド「BABYLONE」の商品選定から仕入れ、販売計画までを担うバイヤー募集。
アパレル業界でのバイヤー経験を活かし、ブランドの商品構成や売上づくりに携われます。

市場・競合の分析や展示会での商品選定、取引先との商談、店舗・ECに向けた商品説明まで幅広く担当。
シーズンディレクションとMD戦略に基づき、関係部署と連携しながら仕入れ計画を形にしていくポジションです。
年間休日は初年度124日、春・夏・冬には各3日の季節休暇を用意。
フレックスタイム制度を利用しながら、これまで培ってきた選定力・分析力・交渉力を発揮できます。

お仕事情報

お仕事内容

レディースブランド「BABYLONE」のバイヤーとして、外部商品の選定・仕入れから販売計画、在庫管理までを担当します。
市場動向や過去の販売データを分析し、シーズンディレクションおよびMD戦略に沿った商品構成をつくっていく仕事です。
<主な業務内容>
市場調査・商品選定
- 国内外の市場動向の調査・分析
- マーケットトレンドや競合店舗の確認
- 国内を中心とした展示会での商品選定
- 市場情報・メーカー情報の収集
仕入れ・取引先との商談
- 取引先との商談および条件交渉
- 仕入れ商品の登録
- 商品の発注業務
- 仕入れ商品の在庫管理
社内への提案・販売計画
- 企画会議、戦略会議などでの商品提案
- 店舗およびEC担当者に向けた商品説明会の実施
- 関係部署と連携した販売計画の立案・遂行
商品を仕入れるだけでなく、市場分析から販売計画、店舗・ECへの情報共有まで一貫して携わります。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドの方向性に合った商品構成を実現していただきます。

給与

月給 26万円以上

◆昇給あり

想定年収400万~550万円
※現在の給与およびご経験を踏まえて相談のうえ決定します。
※残業代は別途支給します。


◆支払い方法:月1回


◆交通費:一部支給

月額上限5万円

試用期間詳細

試用期間なし

勤務地

〒107-0062
東京都 港区 南青山一丁目一番一号 新青山ビル西館19階

▶地図を確認


アクセス

◆銀座線 青山一丁目駅

◆銀座線 外苑前駅

◆総武線 信濃町駅

◆千代田線 乃木坂駅 徒歩 4分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

フレックスタイム制

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜

<フレックスタイム制度>
- コアタイム:12:00~16:00
- フレキシブルタイム(始業):8:00~12:00
- フレキシブルタイム(終業):16:00~21:00
※標準労働時間、休憩時間および清算期間はご確認ください。

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

<必須条件>
- アパレル企業でのバイヤー実務経験が1年以上ある方
<生かせる経験・スキル>
- 社内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力
- 市場動向や過去のデータから本質を捉え、仮説を立てる分析力
- 仕入れ先や社内関係者と調整し、より良い条件で戦略を実現する交渉力
- 市場やメーカーに限らず、幅広い情報を継続的に収集する力

  • 経験者優遇
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員割引あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
待遇・福利厚生(備考)

交通費支給(月額上限5万円)
残業代支給
社員割引制度(50%引き)
育児支援制度

休日・休暇

- 年間休日初年度124日
- 公休110日
- 有給休暇の取得義務5日
- 春・夏・冬の季節休暇各3日
- 育児休暇
- 介護休暇
年次有給休暇は入社時に10日付与します。
半日単位での取得が可能です。
また、業務や関係メンバーとの調整により、有給休暇と季節休暇を合わせて、最大7~10日の連休取得も可能です。

ブランドについて

BABYLONE
- Instagram:https://www.instagram.com/babylone.official/
- ECサイト:https://www.dot-st.com/babylone/

応募情報

応募方法

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